Відображення заробітної плати як показника соціальної відповідальності бізнесу в обліку і звітності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКаткова Н. В.
dc.contributor.authorБурлан С. А.
dc.contributor.authorМаслова К. В.
dc.contributor.authorKatkova N. V.
dc.contributor.authorBurlan S. A.
dc.contributor.authorMaslova K. V.
dc.date.accessioned2023-09-14T08:13:02Z
dc.date.available2023-09-14T08:13:02Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionКаткова, Н. В. Відображення заробітної плати як показника соціальної відповідальності бізнесу в обліку і звітності = Displaying Wages as an Indicator of the Social Responsibility of Business in Accounting and Reporting / Н. В. Каткова, С. А. Бурлан, К. В. Маслова // Бізнес Інформ. – 2017. – № 12. – С. 306–310.
dc.description.abstractСтаття присвячена відображенню в бухгалтерському обліку і звітності заробітної плати в контексті соціальної відповідальності. Розглянуто основні підходи до визначення соціальної відповідальності в контексті відносин роботодавців та працівників. Відзначено, що ефективним засобом реалізації концепції соціальної відповідальності є складання інтегрованої звітності, а для цього елементи соціальної відповідальності підприємств повинні знайти своє відображення в системі бухгалтерського обліку. До складу показників соціальної відповідальності інтегрованої звітності підприємств доцільно віднести рівень оплати праці поточного характеру; величину компенсаційних виплат у зв’язку із завершенням трудової діяльності та внаслідок складних умов праці та шкідливих виробництв; розмір заохочувальних виплат внаслідок зростання рівня кваліфікації та підвищення ефективності праці; виплати за галузевим індивідуальним пенсійним забезпеченням і за програмами соціальної підтримки тощо. Наведення у звітності підприємства запропонованих показників забезпечить розкриття інформації про реалізацію принципів соціальної відповідальності та поінформує зацікавлені сторони про проведення соціальних програм і проектів на підприємстві.
dc.description.abstract1The article is concerned with displaying wages in both accounting and reporting, in the context of social responsibility. The basic approaches to definition of social responsibility in the context of relations of employers and employees were considered. It was noted that an effective means of implementing the conception of social responsibility would be the preparation of integrated reporting, and for this purpose the elements of social responsibility of enterprises should be reflected in the accounting system. It is expedient to include in the indicators of social responsibility of the integrated reporting of enterprises the level of remuneration of the current character; the amount of compensation payments in connection with the completion of work and due to difficult working conditions, harmful industries; the amount of incentive payments as a result of developing the skill level and increasing labor efficiency; payments on the sectoral individual pensions and on social support programs, etc. The displaying of the proposed indicators in the reporting of enterprise would provide disclosure of information on the implementation of the principles of social responsibility and would inform the interested parties about the implementation of social programs and projects at the enterprise.
dc.identifier.issn2222-4459 (Print)
dc.identifier.issn2311-116X (Online)
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/6931
dc.language.isouk
dc.relation.ispartofseriesУДК; 657
dc.titleВідображення заробітної плати як показника соціальної відповідальності бізнесу в обліку і звітності
dc.title.alternativeDisplaying Wages as an Indicator of the Social Responsibility of Business in Accounting and Reporting
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Katkova 17.pdf
Розмір:
273.85 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
4.38 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (О та ЕА)