Логотип репозиторію
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь. Забули пароль?
Логотип репозиторію
  • Фонди та зібрання
  • Пошук за критеріями
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь. Забули пароль?
  1. Головна
  2. Переглянути за автором

Перегляд за Автор "Kostin Ihor"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
  • Вантажиться...
    Ескіз
    Документ
    Дослідження технологій рекрутингу та розробка модулю розміщення вакансій на сайті ЗВО
    (НУК, 2024-12) Костін Ігор Миколайович; Kostin Ihor; Слободян Сергій Олегович
    Кваліфікаційна магістерська робота «Дослідження технологій рекрутингу та розробка модулю розміщення вакансій на сайті ЗВО» за освітньою програмою «Інформаційні управляючі системи та технології» спеціальності 126 «Інформаційні управляючі системи та технології». Робота присвячена вирішенню важливого науково-технічного завдання розробки модуля розміщення вакансій на сайті кафедри інформаційних управляючих систем та технологій, який об’єднає студентів, випускників та роботодавців на одній платформі, сприятиме ефективному працевлаштуванню, популяризації спеціальностей кафедри, підвищенню її іміджу та зміцненню зв’язків із роботодавцями. Мета роботи полягає в розробці модулю розміщення вакансій з урахуванням сучасних технологій рекрутингу для сайту кафедри інформаційних управляючих систем та технологій. Наукове значення роботи. Одержані результати спрямовані на вирішення науково-прикладного завдання автоматизації процесів інформаційної підтримки постосвітнього етапу освітнього процесу. Практичне значення одержаних результатів полягає у підвищенні конкурентоспроможності кафедри на ринку освітніх послуг за рахунок розробки модуля, який об’єднає студентів, випускників та роботодавців на одній платформі, сприятиме ефективному працевлаштуванню, популяризації спеціальностей кафедри, підвищенню її іміджу та зміцненню зв’язків із роботодавцями. Апробація результатів досліджень. Основні положення і результати роботи представлені на ІХ Міжнародній науково-практичній конференції "Project, Program, Portfolio management", 6–7 грудня 2024 р., Національний університет «Одеська політехніка». Робота викладена на 58 сторінках машинописного тексту, містить 9 рисунків, 12 таблиць, 5 додатків і список використаних джерел з 19 найменувань.
  • Вантажиться...
    Ескіз
    Документ
    Розробка уніфікованого інформаційного модуля для соціальних стейкхолдерів освітнього процесу
    (2024) Нюбін Ю. Б.; Костін І. М.; Маршак О. І.; Суслов О. С.; Nyubin Yuriy; Kostin Ihor; Suslov Oleksandr; Marshak Olena
    У роботі розглянуто питання інформаційної взаємодії соціальних стейкхолдерів освітнього процесу на передосвітньому та постосвітньому етапах. Проаналізовано їхні потреби та визначено категорії інформаційних пакетів для забезпечення ефективної інформаційної підтримки. Запропоновано структурну модель уніфікованого модуля, орієнтованого на батьків, вступників, випускників і роботодавців, із можливістю інтеграції до інформаційної системи сайту закладу освіти. Метою модулю є забезпечення зручного та цільового доступу до релевантної інформації.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Налаштування куків
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук